鞍山钢铁集团，鞍钢和弘扬宪法精神，并要求企业实名制网络活动秉承全心全意依靠工人阶级办企业的根本宗旨，大型异形钢管坚持问政于民人们要问，问计于民，从职工群众的智慧学习，积蓄力量。去年4月，公司结合实际，推出插在企业活动的主题泄漏网络，广大职工的积极响应，共19组的意见和建议作出回应.50000，有效的对策和解决方案15.80000。
目前，在国内同行业不景气大型异形钢管生产和需求更加突出，市场竞争更加激烈，鞍钢集团正面临着前所未有的生存危机。危难之时，尤其需要发挥职工群众的主导作用，共同努力，克服困难。鞍钢集团决定使用六个月以上危机的企业范围，潮汐开展提供良好的口碑，要求企业做出贡献的特殊事件的网络。活动期间，鞍钢集团将开展广泛的教育形势和任务，引导他们正确认识面临的形势和企业的任务，强化危机意识和责任意识的意识，完善网络，并要求特殊事件报道的价格和参与。损失的重点方面对赤字的控制，以提高效率，降低成本，增加收入，质量和效率，节能降耗，加强管理，堵塞漏洞，建议，措施，务求实效。还将要求企业加强特殊工艺管理的网络中，提出了工作人员的意见和建议，及时处理，力求道路有回音，件件有着落。提高网络活动，优化考核机制，强化激励机制，努力营造全员参与，并寻求剧烈活动的共同良好氛围。
为了确保扎实有效地开展这一特殊事件，鞍山钢铁集团，由尹利，白净，瀑布的头，鞍钢集团，工会，管理创新，信息管理，人力资源公司成立，企业文化团委为单位的成员提供在危机好话浪潮，要求企业贡献一份特殊的大型异形钢管网络的领导团队。
鞍钢集团在网络活动，促进了会议，并问天的价格，鞍钢集团在活动的2014年度企业网络出现了表彰杰出优秀组织单位和个人（见列表编辑）。大型异形钢管鞍钢存储资源管理中心，攀钢钒炼铁厂，鞍钢矿业集团东鞍山烧结厂三家单位的网络交流活动的企业经验。